面接

転職するたいていの応募者は、何らかの問題があって転職をしようとしているんですよね。だから、「退職理由」 はどうしても後退的な内容となりがちです。転職希望者のデータによると、退職理由で多いのが次のような理由です。労働条件が悪い給料が低い経営が危ない人間関係がうまくいかないやりがいを感じられない自分の能...

企業の最終面接では、ほとんど内定は決まっているので顔合わせ程度ではないか、と多くの人が考えているようです。でも、それは、企業によります。一般的に、とくに最終面接でのチェック項目は、仕事内容や職場のすりあわせのようなことはまずないです。中途採用では、即戦力が求められているので、それ以前の面接で現場担当...

中途採用の就活をする際に「面接」を何回かすることってありますよね。面接を受ける際に、特に中途採用の転職をするに際しては、キャリアのあるがゆえに注意したいマナーのポイントが４つあります。それが、面接を受ける「時間遵守」、「清潔感」、面接時の「立ち振る舞い」「話し方」です。

書類選考や筆記試験に受かり、面接となると意気込みも違ってきますよね。特に中途採用市場は、年齢が高くなるほど就職が厳しい状況になると、何が何でも合格したいという気持ちは分かります。書類選考や筆記試験に受かり、面接となると意気込みも違ってきますよね。特に中途採用市場は、年齢が高くなるほど就職が厳しい状況...